精品久久久久久中文字幕,麻豆人妻无码性色av专区,东京热HEYZO无码专区,人妻臀部不断上下耸动

中核江西礦業(yè)有限公司（以下簡稱“中核江西礦業(yè)”）是中核鈾業(yè)有限責任公司和核工業(yè)江西礦冶局共同出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，注冊資本100000萬元，注冊地點為江西省南昌市東湖區(qū)賢士一路4號。主要經(jīng)營范圍為：礦山開發(fā)建設(shè)及退役治理,地質(zhì)災害治理施工及廢物處置,環(huán)境工程的開發(fā)建設(shè)及運營,物業(yè)管理,酒店餐飲企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā),設(shè)備制造與安裝,房產(chǎn)租賃,設(shè)備檢修服務。

中核江西礦業(yè)全面整合區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源，全力打造“3+7+N”產(chǎn)業(yè)體系，其中綜合礦業(yè)是三大產(chǎn)業(yè)的重要支撐，也是“十四五”期間重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。為匯聚系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，攻關(guān)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板，現(xiàn)面向社會以“揭榜掛帥”形式招聘中核江西礦業(yè)綜合礦業(yè)項目開發(fā)負責人，具體公告如下：

一、揭榜崗位和數(shù)量

揭榜崗位：綜合礦業(yè)項目開發(fā)負責人，1-2人。

競聘范圍：面向社會公開選拔。

二、工作職責和榜單任務

（一）工作職責

1.負責公司綜合礦業(yè)項目開發(fā)管理工作，組織實施公司相關(guān)會議決議；

2.負責制定綜合礦業(yè)項目開發(fā)基本管理制度；

3.負責制定綜合礦業(yè)項目開發(fā)指導意見或工作機制，建立專業(yè)團隊；

4.負責制定綜合礦業(yè)項目開發(fā)年度工作計劃和實施方案；

5.負責項目前期市場調(diào)研，準確把握競爭項目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息；在項目開發(fā)過程中，組織完成項目初步盡調(diào)、詳細盡調(diào)、投資可行性研究等工作，為項目決策提供有效的支撐；

6.負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)團隊與公司相關(guān)部門和有關(guān)單位在項目開發(fā)過程中的聯(lián)動，提高公司決策效率，完成既定目標。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務

（二）榜單任務

三、揭榜人員條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.能夠貫徹執(zhí)行中核集團、中核鈾業(yè)、中核江西礦業(yè)各項決議，具有大局意識、創(chuàng)新意識、市場競爭意識；

3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，熟悉國家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)。

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，注重團結(jié)，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)敗⑸谱鳛?，工作業(yè)績突出；

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好，能夠做到忠誠、干凈、擔當；

6.具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維、市場思維，能夠調(diào)動各方面資源和積極性；

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職所需的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下；

2.具有8年（含）以上工作經(jīng)驗，必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，具備項目管理、礦業(yè)開發(fā)運營管理能力；

3.在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源，熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程優(yōu)先；有核工業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.中共黨員優(yōu)先。

四、工作流程

（一）報名

1.報名時間

公告發(fā)布之日起至6月30日17:00。

2.報名方式

揭榜人員填寫報名表，提出揭榜指標。揭榜指標可以是榜單任務所列指標，也可在此基礎(chǔ)上提出摸高指標，揭榜掛帥考核時可適當加分。

揭榜人員填寫報名表，提交報名表電子版和簽字掃描件，并將身份證、畢業(yè)證、學位證（學信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證名、業(yè)績證明等證書掃描件形成一個PDF文件，發(fā)送至郵箱lichengyao123@163.com,郵件標題為“揭榜掛帥-綜合礦業(yè)項目開發(fā)-姓名”。中核集團系統(tǒng)內(nèi)在職人員報名的，需征得所在單位黨組織同意。

（二）資格審查

開展資格審查，確定通過資格審查人員名單。

（三）面試

考核重點關(guān)注揭榜人員工作思路，包括但不限于榜單任務推進思路、后續(xù)綜合礦業(yè)開發(fā)規(guī)劃等。

（四）考察

面試情況報公司黨委研究，確定考察對象，開展考察。根據(jù)考察結(jié)果確定擬任人選。

（五）聘用

對擬任人選進行公示，經(jīng)公示無異議的，公司發(fā)文任用，正式掛帥任職，與公司簽訂崗位聘任協(xié)議書和業(yè)績考核責任書，任期三年。

五、薪酬及考核結(jié)果兌現(xiàn)

揭榜掛帥任職人員，任職期間績效考核按照榜單目標和年度考核下達任務雙控。

（一）薪酬待遇

享受公司本部部門中層副職待遇（16級），由基本工資和績效工資構(gòu)成。

（二）考核結(jié)果兌現(xiàn)

任期內(nèi)，年度考核完成目標任務的，兌現(xiàn)全部績效工資；年度考核未完成目標任務的，經(jīng)綜合分析研判后，視情況兌現(xiàn)績效工資。對于超額完成目標任務的，給予一定的專項獎勵。

任期內(nèi)，及時跟蹤揭榜人員履職情況，對于不能勝任或推進工作不力的，中核江西礦業(yè)內(nèi)部揭榜人員返回原單位或原崗位，外部揭榜人員解除勞動合同；對于能夠出色完成任期內(nèi)各項目標任務的，將予以重點培養(yǎng)使用。

六、其他說明

揭榜人員應對報名材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

聯(lián)系人：李先生、張先生

聯(lián)系電話：15083813295  15946951124

附件：報名表

“揭榜掛帥”報名表.docx

中核江西礦業(yè)有限公司

2023年6月15日